Rokadiya Overseas
✓ 12+ лет в международном найме
Сейчас работаем +7 977 089-92-01
Легальные рабочие с медкнижками и допусками для вашей отрасли

Подберем и привезем рабочих из Индии и визовых стран "под ключ"

В течение 10 минут пришлем план подбора и сроки выхода персонала под вашу отрасль. Через 7 дней покажем отобранных кандидатов

Собственные учебные центры Прямой найм без посредников
Берем на себя Квоты, резрешения, визы, перелёт и адаптацию
от 30 дней до выхода на объект
до 3 месяцев бесплатная замена рабочих
Команда Rokadiya в российском офисе
Команда Rokadiya в России. Офис в Москве Лично сопровождаем международный подбор
1 из 6 Около 2 минут

ПЕРЕД НАЧАЛОМ ПРОЕКТА

Впервые нанимаете работников из-за рубежа? Разберём весь процесс до старта

Не нужно заранее разбираться в квотах, разрешениях и миграционных процедурах. Сначала определим исходную ситуацию вашей компании и соберём понятный план проекта.

01

Нет квоты

Оформление квоты можно включить в проект. Берём подготовку документов и сопровождение этого этапа на себя.

Консультация команды Rokadiya с работодателем
02

Не знаете, какие разрешения нужны

Определим порядок оформления для ваших вакансий, региона и количества работников. Сопроводим необходимые разрешения и визовые документы.

03

Не знаете, как организовать проживание и питание

До приезда согласуем условия проживания, питания, трансфера до объекта и другие бытовые вопросы, чтобы всё было понятно заранее.

04

Не понимаете сроки и полный бюджет

После разбора задачи дадим этапы проекта, ориентиры по срокам и предварительный расчёт стоимости — с учётом оформления и приезда работников.

Вы рассказываете, какие люди вам нужны.
Мы объясняем, что потребуется для их легального выхода на работу.

МАСШТАБ ПОДБОРА

Формируем команды под задачи вашего бизнеса

Подбираем линейный и квалифицированный персонал для производства, складов, строительства и сельского хозяйства.

5 000+ рабочих мест
5–100+ человек в одной команде
12+ лет международного подбора
Разнорабочие из Индии для работы на объектах
01

Разнорабочие

Для строительных, производственных и других объектов

Швеи из Индии для швейного производства
02

Швеи

Для швейных производств и серийного пошива

Сельхозрабочие из Индии для сельскохозяйственных предприятий
03

Сельхозрабочие

Для теплиц, хозяйств, сортировки и сбора продукции

Рабочие из Индии для производственных предприятий
04

Рабочие производства

Для цехов, линий, сборки и технологических операций

Комплектовщики из Индии для складских комплексов
05

Комплектовщики

Для складских, логистических и распределительных комплексов

Нужна другая специальность?

Разберём требования к вашему объекту и подберём команду под конкретные задачи.

КВАЛИФИКАЦИЯ РАБОТНИКОВ

Вы выбираете не по резюме. Вы заранее видите, что человек действительно умеет

Кандидаты проходят практический отбор до вылета. Вы можете изучить результаты проверки и лично участвовать в финальном выборе.

Практический отбор Навыки проверяются на учебном полигоне
01

Собственные центры подготовки

Специалистов готовят под конкретные профессии и требования будущего объекта.

02

Видео практического экзамена

Вы видите подтверждение навыков кандидатов ещё до их вылета в Россию.

03

Ваше личное собеседование

Организуем онлайн-встречу. Итоговое решение по каждому кандидату остаётся за вами.

04

Замена до 3 месяцев

Если сотрудник не соответствует согласованным требованиям, действует условие бесплатной замены.

РЕАЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС ROKADIYA

Не фотобанк: наши кандидаты, учебные центры и практические испытания

Эти кадры сняты в процессе подготовки и проверки специалистов. До согласования кандидатов заказчик может увидеть материалы отбора и задать свои критерии проверки.

Проверка навыков оператора техники Rokadiya
Испытания на полигоне Проверяем работу с техникой в реальных условиях
Кандидаты Rokadiya на этапе отбора
Организованный отбор Формируем команды под требования конкретного объекта
СОПРОВОЖДЕНИЕ ПОД КЛЮЧ

Берём на себя весь путь сотрудника до выхода на ваш объект

Один подрядчик отвечает за подбор, проверку кандидатов, документы, приезд команды и адаптацию после выхода на работу.

01 до 10 минут

Разбираем задачу

Определяем количество людей, профессии, регион, график работы, условия и желаемую дату выхода.

02 от 7 дней

Подбираем и проверяем

Отбираем кандидатов, проверяем навыки и готовим материалы по результатам отбора.

03 ваш выбор

Проводим собеседование

Организуем онлайн-встречу. Финальное решение по составу команды остаётся за вами.

04 документы

Оформляем квоты и визы

Сопровождаем квоты, разрешительные и визовые документы, необходимые для легального выхода работников.

05 логистика

Организуем приезд

Планируем перелёт, встречаем группу и организуем доставку работников до объекта.

06 от 30 дней

Выводим на объект

Команда приступает к работе. На этапе адаптации подключаем русскоязычного координатора.

В результате вы получаете готовую команду, а не набор отдельных кандидатов

Подбор, документы, логистика и организационные вопросы собраны в одном проекте.

Точный срок зависит от профессии, количества работников, квоты, региона и скорости согласования кандидатов.

ЮРИДИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

Юридическая часть проекта — тоже на нашей стороне

Работаем через российское юридическое лицо, сопровождаем оформление сотрудников и показываем документы, подтверждающие работу Rokadiya в России и за рубежом.

Работаем в правовом поле РФ Прозрачно. Официально. Надёжно.
01

Договор в правовом поле РФ

Сроки, стоимость, обязанности сторон и условия замены закрепляются документально.

02

Квоты, разрешения и визы

Сопровождаем необходимые этапы оформления иностранных сотрудников в рамках проекта.

03

Проверка документов работников

Контролируем комплект необходимых документов до выхода сотрудников на объект.

04

Один ответственный подрядчик

Подбор, оформление и логистика собраны в одном проекте. Вы понимаете, кто отвечает за каждый этап.

?
Хотите проверить документы до начала работы?

Покажем документы и объясним, как будет устроено оформление именно вашего проекта.

Hiren Rokadiya — руководитель Rokadiya Overseas
12+ лет в международном подборе
ЛИЧНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

За международный найм отвечает команда Rokadiya, а не цепочка посредников

От поиска кандидатов до их приезда и адаптации работу координирует одна команда. Вы знаете, на каком этапе находится найм и кто отвечает за результат.

“

Наша задача — снять с работодателя сложность международного найма и довести команду сотрудников до выхода на объект.

Hiren Rokadiya Руководитель Rokadiya Overseas
Прямой найм без цепочки кадровых посредников
Международная инфраструктура команды и представительства в странах подбора
Весь путь в одной системе от отбора кандидатов до адаптации на объекте
РЕЗУЛЬТАТ ДЛЯ БИЗНЕСА

Что меняется для работодателя после запуска проекта

Вся международная часть найма собрана в один понятный процесс, а внутри компании остаётся только контроль ключевых решений.

01

Закрываете массовую потребность в персонале

Не ищете работников по одному — получаете сформированную команду под нужное количество людей и задачи объекта.

02

Снижаете нагрузку на HR и юристов

Международный подбор, оформление и координацию не приходится собирать из нескольких подрядчиков.

03

Заранее понимаете бюджет и этапы

До начала работы согласовываем состав проекта, основные этапы и ориентиры по расходам.

04

Не остаётесь одни после приезда работников

Помогаем с выходом команды и адаптацией, подключаем русскоязычного координатора.

Нужна команда под конкретный объект?

Рассчитаем состав, этапы и ориентировочный срок выхода работников.

ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ

Что обычно уточняют перед международным наймом

Квоты, документы, бытовые условия и сроки — собрали вопросы, которые работодатели чаще всего задают до начала проекта.

Что делать, если у компании нет квоты? +

Оформление квоты можно включить в проект. Разберём исходную ситуацию, подготовим необходимые документы и сопроводим этот этап. Отсутствие готовой квоты не мешает заранее рассчитать подбор и спланировать дальнейшие действия.

Какие разрешения и документы понадобятся? +

Это зависит от вакансий, количества сотрудников, региона и условий найма. После разбора задачи определим порядок оформления и объясним, какие документы потребуются от вашей компании и работников.

Кто организует проживание, питание и трансфер? +

До приезда команды согласуем условия проживания, питания, трансфера до объекта и другие бытовые вопросы. Вы заранее понимаете, что необходимо подготовить со стороны работодателя и какие задачи можем взять на себя мы.

Как решается языковой барьер? +

На этапе адаптации работу команды помогает координировать русскоязычный специалист. При необходимости подключается переводчик, а профессиональная и техническая лексика отрабатывается ещё во время подготовки.

Можно ли самим выбирать кандидатов? +

Да. Мы предоставляем материалы отбора и организуем онлайн-собеседования. Вы можете лично пообщаться с кандидатами, а финальное решение по составу команды остаётся за вами.

Сколько реально занимает выход работников? +

Срок зависит от количества сотрудников, профессий, страны подбора, готовности квоты и документов, региона объекта и скорости согласования кандидатов. После разбора задачи дадим реалистичный график именно для вашей ситуации.

Разберём вашу задачу и покажем, как будет выглядеть найм для вашей компании

Количество сотрудников, квоты, документы, сроки и ориентировочная стоимость — после 6 коротких вопросов.

Получить расчет и план со сроками
Получить расчет и план со сроками
Made on
Tilda