Получите расчет стоимости и план подбора
Оставьте номер - мы перезвоним и обсудим детали
Подбор рабочих из-за рубежа «под ключ»
С гарантией выхода на объект
Собственные представительства в странах Индии, Кувейта, Катара, Саудовской Аравии и России. Экономия до 40% за счет отсутствия цепочки посредников
Обеспечим ваш объект квалифицированным персоналом «под ключ», взяв на себя всю логистику и документы
Поможем вам укомплектовать стройплощадку, конвейер, склад или поле легальными и дисциплинированными людьми, чтобы вы гарантированно выполнили план и не получили штрафов за срыв сроков или использование нелегалов.
-
Берем на себя все квоты, визы и 100% легализацию рабочих. - Организуем чартеры и наземную логистику прямо до ваших ворот (даже в удаленные регионы).
- Обеспечиваем языковую и бытовую адаптацию персонала на местах с помощью билингвальных бригадиров.
Более 12 лет успешно закрываем вакансии
От заявки до выхода команды на объект — полная ясность и контроль на каждом этапе
Мы берем на себя всю организацию, а вы в режиме онлайн видите прогресс и получаете готовый результат
Официальные представители
в Индии, Кувейте, Катаре, Саудовской Аравии и России
процесс легален и прозрачен, вы платите только за результат
Запуск от 30 дней
поиск, документы, визы, перелет, размещение
В чем реальная ценность нашего формата подбора персонала из-за рубежа «под ключ»
- Гарантированный выход в срок:Вы получаете укомплектованную смену ровно к старту сезона, монолитных работ или запуску новой линии, гарантированно избегая коллапса и простоев.
- Нулевая нагрузка на ваш HR и бэк-офисВы не раздуваете штат и не занимаетесь сложной международной бюрократией - мы забираем всю миграционную рутину и логистику на себя.
- Железная дисциплина и остановка текучестиВы забываете о массовых прогулах и побегах рабочих за лишние 100 рублей, так как наши люди связаны долгосрочным контрактом и мотивированы на результат.
- 100% юридическая безопасностьВы спокойно проходите любые проверки СБ, прокуратуры и технадзора благодаря кристально чистым документам каждого иностранца.
Стройка
Помогаем безопасно сдать инфраструктурный проект государству без ЧП. Или сохранить личную репутацию элитного управленца, которому доверяют федеральные стройки?
Подписали крупный госконтракт** (мост, трасса, завод), и пришло время срочной мобилизации ресурсов на объект?
– **Получили разрешение на старт работ**, но сроки горят из-за острой нехватки квалифицированных строителей на рынке?
– **Испытываешь постоянный стресс** перед внезапными проверками надзорных органов, ФМС и прокуратуры на площадке?
– **Злишься на то**, что организация логистики и доставки людей на удаленный участок отнимает все твое время и превращается в хаос?
– **Твоя проблема в том**, что за использование «серых» бригад генподрядчику грозят гигантские неустойки и отстранение от будущих тендеров?
– **Твоя проблема в том**, что объект находится далеко от цивилизации, и местные строители просто отказываются туда ехать за адекватные деньги?
– **Получили разрешение на старт работ**, но сроки горят из-за острой нехватки квалифицированных строителей на рынке?
– **Испытываешь постоянный стресс** перед внезапными проверками надзорных органов, ФМС и прокуратуры на площадке?
– **Злишься на то**, что организация логистики и доставки людей на удаленный участок отнимает все твое время и превращается в хаос?
– **Твоя проблема в том**, что за использование «серых» бригад генподрядчику грозят гигантские неустойки и отстранение от будущих тендеров?
– **Твоя проблема в том**, что объект находится далеко от цивилизации, и местные строители просто отказываются туда ехать за адекватные деньги?
Website development process—four structured stages that take you from idea to launch
We define goals, build a clear structure, design key screens, and prepare everything for a stable release—so the website works, looks consistent, and is easy to grow later.
Discovery
01
Structure
02
Design
03
Launch
04
Сборка-разборка лесов
Сборка-разборка лесов
Обеспечиваем комфортное прибытие команды и адаптацию. Вы не отвлекаете своих логистов, мы доставляем рабочих организованно прямо в ваши общежития
Встреча
05
Поиск и отбор
Скрининг и проф. отбор за рубежом. Через 7 дней вы получаете доступ к базе отобранных кандидатов
Вы получаете готовых к работе специалистjd, без долгих обучений. Без траты времени мастеров на объяснение задач. Языковой барьер отсутствует.
02
Выход на объект
06
Ваше интервью
Организуем онлайн-собеседование с лучшими кандидатами с подтвержденным опытом работы, готовых к тяжелому труду без долгих обучений
03
04
Документы и визы
Гарантия легальности. Исключен риск штрафов и заморозки объекта - 100% легальные сотрудники со всеми нужными допусками и медицинскими книжками
Ваш визит в страну подбора с нашей поддержкой
Встречи с кандидатами
Знакомство с культурой
Переговоры с нашими партнерами
Убедитесь в качестве нашего сервиса на месте
01
Заявка и анализ
Детальный план подбора и точный расчет стоимости за 10 минут
100K
5000+
рабочих мест
0+
успешных проектов
визовых процессов
10+
категорий виз
Ваш результат от работы в формате «под ключ»
Что изменится в вашем бизнесе после комплектации объекта квалифицированными рабочими из дальнего зарубежья?
Вы сдадите проект, отгрузите заказы или соберете урожай точно в срок без единой задержки
Вы соохраните маржинальность бизнеса за счет оптимизации расходов на персонал
Больше никаких страхов перед внезапными рейдами надзорных органов
Как мы минимизируем риски международного найма
Мы подходим к решению этого вопроса комплексно:
1. На уровне команды: Все наши сотрудники являются опытными специалистами, которые владеют необходимой технической лексикой на английском языке. Это позволяет им беспрепятственно читать чертежи, документацию и понимать ключевые термины.
2. На уровне управления: Работой команды на объекте руководит бригадир, который свободно говорит по-русски. Он координирует задачи, проводит инструктажи и оперативно решает все текущие вопросы.
3. На уровне проекта: Для вашего удобства и обеспечения полной синхронизации на проекте работает наш штатный переводчик. Он обеспечивает четкую коммуникацию на всех этапах сотрудничества.
Таким образом, мы гарантируем, что языковой барьер не повлияет на сроки и качество работ.
1. На уровне команды: Все наши сотрудники являются опытными специалистами, которые владеют необходимой технической лексикой на английском языке. Это позволяет им беспрепятственно читать чертежи, документацию и понимать ключевые термины.
2. На уровне управления: Работой команды на объекте руководит бригадир, который свободно говорит по-русски. Он координирует задачи, проводит инструктажи и оперативно решает все текущие вопросы.
3. На уровне проекта: Для вашего удобства и обеспечения полной синхронизации на проекте работает наш штатный переводчик. Он обеспечивает четкую коммуникацию на всех этапах сотрудничества.
Таким образом, мы гарантируем, что языковой барьер не повлияет на сроки и качество работ.
Оформление документов — это процесс, где наша главная задача — быть надежным проводником и взять на себя всю техническую работу.
Мы помогаем вам оформить и собрать пакет документов, делая это в сжатые сроки. Ваша задача — оперативно предоставить нам информацию.
Как только всё готово, вы самостоятельно подаёте документы в соответствующие органы.
Мы всегда информируем клиента о прогнозируемых сроках на старте и держим в курсе на каждом этапе.
Мы помогаем вам оформить и собрать пакет документов, делая это в сжатые сроки. Ваша задача — оперативно предоставить нам информацию.
Как только всё готово, вы самостоятельно подаёте документы в соответствующие органы.
Мы всегда информируем клиента о прогнозируемых сроках на старте и держим в курсе на каждом этапе.
Мы реализовали многоэтапную систему отбора, чтобы гарантировать высокий уровень специалистов:
1. Видео-интервью: Оцениваем коммуникабельность, опыт и понимание задач.
2. Профессиональное тестирование: Проверяем практические навыки и знание технических норм.
3. Участие клиента: Вы можете лично поучаствовать в заключительных собеседованиях и дать обратную связь по кандидатам.
Для проектов с большой командой мы настоятельно рекомендуем ваш личный приезд для финального отбора. Это позволит вам непосредственно пообщаться с ключевыми членами будущей бригады, оценить их и утвердить кандидатуры, что является максимальной гарантией их соответствия вашим стандартам.
1. Видео-интервью: Оцениваем коммуникабельность, опыт и понимание задач.
2. Профессиональное тестирование: Проверяем практические навыки и знание технических норм.
3. Участие клиента: Вы можете лично поучаствовать в заключительных собеседованиях и дать обратную связь по кандидатам.
Для проектов с большой командой мы настоятельно рекомендуем ваш личный приезд для финального отбора. Это позволит вам непосредственно пообщаться с ключевыми членами будущей бригады, оценить их и утвердить кандидатуры, что является максимальной гарантией их соответствия вашим стандартам.
Не просто можно, а очень рекомендуем! Мы считаем ваше участие ключевым фактором в формировании успешной команды.
Вы можете выбрать наиболее удобный для вас формат:
· Участие онлайн: Провести собеседования дистанционно в согласованное время.
· Личный визит: Приехать и пообщаться с кандидатами напрямую.
Для нас важно, чтобы вы чувствовали уверенность в каждом члене команды, поэтому мы организуем процесс в соответствии с вашими предпочтениями.
Вы можете выбрать наиболее удобный для вас формат:
· Участие онлайн: Провести собеседования дистанционно в согласованное время.
· Личный визит: Приехать и пообщаться с кандидатами напрямую.
Для нас важно, чтобы вы чувствовали уверенность в каждом члене команды, поэтому мы организуем процесс в соответствии с вашими предпочтениями.
Россия
Непал
Индия
ОАЭ
- Бизнес Парк Румянцево, г. Москва, 22-й километр Киевского шоссе, 4 ст1 кВ16, офис 524В
- Башня Мазая 01 | 6-й этаж | Аль Муркаб Сафат 13036 Кувейт
Непал
- Палата № 9, Гаушала, столичный город, Катманду, Непал
Индия
- 87, 2-й и 3-й этажи, Большой Кайлаш Па-1, Нью-Дели-110048, Индия
ОАЭ
- PO Box-87556, Oce No.70/A Hamsah A Complex, первый этаж Ansar Gallery Building, Al Karama, Dubai
Мы работаем на опережение и исключаем "кота в мешке". Еще до того, как кандидат сядет в самолет, ваша СБ и технадзор получают полное предварительное досье: нотариально переведенные справки об отсутствии судимостей, медицинские заключения из сертифицированных клиник и видео-подтверждения реальных профессиональных навыков рабочего.
Кто???
Должность
«Мы понимаем, что массовый импорт рабочей силы кажется сложным процессом. Наша задача - сделать его для вас таким же простым и прозрачным, как вызов такси в корпоративном приложении, взяв всю невидимую бумажную и логистическую работу на себя»
Почему классические методы массового подбора больше не работают
1. Классические кадровые агентства и реселлеры
-
Как работают агентства:Вы переплачиваете за длинную цепочку посредников и скрытые комиссии. Большинство агентств работают как обычные «перекупщики», которые просто передают вам контакты и визы, не отвечая за финальный выход людей на объект и их адаптацию -
Как работает Rokadiya:Мы не перепродаем чужие услуги. Прямой контроль всего цикла — от скрининга за рубежом до заселения в общежитие в РФ — позволяет нам исключить наценки посредников и снизить ваши итоговые затраты на привлечение персонала до 40%.
Почему классические методы массового подбора больше не работают
1. Классические кадровые агентства и реселлеры
-
Как работают они:Вы переплачиваете за длинную цепочку посредников и скрытые комиссии. Большинство агентств работают как обычные «перекупщики», которые просто передают вам контакты и визы, не отвечая за финальный выход людей на объект и их адаптацию -
Как работает Rokadiya:Мы не перепродаем чужие услуги. Прямой контроль всего цикла — от скрининга за рубежом до заселения в общежитие в РФ — позволяет нам исключить наценки посредников и снизить ваши итоговые затраты на привлечение персонала до 40%.
2. Местные стихийные бригады и вахтовики
- Как работают ониФатальная непредсказуемость. Это постоянный риск шантажа повышением ставок в самый разгар сезона, срыва сроков или массового исчезновения бригады на следующий день после получения аванса.
- Как работает Rokadiya:100% стабильность. Мы привозим мотивированных иностранных сотрудников, которые приехали с одной целью — легально и стабильно зарабатывать. Они надежно привязаны к вашей компании строгим долгосрочным контрактом и не бегают по соседним объектам.
3. Прямой найм через ваш собственный HR-отдел
- Как работают они:Выгорание и медлительность. Ваши рекрутеры пытаются найти людей на полностью истощенном локальном рынке труда, параллельно утопая в сложнейшей миграционной бюрократии и логистике дальнего зарубежья, где малейшая ошибка грозит штрафами.
- Как работает Rokadiya:Мы открываем вам прямой шлюз к миллионам рабочих рук на мировом рынке. Мы полностью забираем на себя всю непрофильную бюрократию и логистику, освобождая ваш HR-отдел для стратегических задач, онбординга и развития корпоративной культуры.
3. Прямой найм через ваш собственный HR-отдел
- Как работают они:Выгорание и медлительность. Ваши рекрутеры пытаются найти людей на полностью истощенном локальном рынке труда, параллельно утопая в сложнейшей миграционной бюрократии и логистике дальнего зарубежья, где малейшая ошибка грозит штрафами.
- Как работает Rokadiya:Мы открываем вам прямой шлюз к миллионам рабочих рук на мировом рынке. Мы полностью забираем на себя всю непрофильную бюрократию и логистику, освобождая ваш HR-отдел для стратегических задач, онбординга и развития корпоративной культуры.
Мы начинаем с анализа ваших задач и бизнес-процессов, чтобы предложить решение, которое будет работать именно в вашей ситуации. Вместе с вами мы определяем оптимальные сроки и бюджет.
Мы запускаем поиск по нашим зарубежным каналам: наши агенты проводят первичные собеседования и формируют пул кандидатов. Вы в любой момент получаете отчёты о ходе подбора и ознакомиться с видео-визитками кандидатов.
В итоге вы видите:
В итоге вы видите:
- Прозрачный процесс подбора в реальном времени;
- Первичную оценку по каждому кандидату от нашего HR.
Полный контроль: вы лично выбираете своих будущих работников.
Мы берем на себя всю организацию: находим мотивированных кандидатов и договариваемся об онлайн-встрече в удобное для вас время.
Мы берем на себя всю организацию: находим мотивированных кандидатов и договариваемся об онлайн-встрече в удобное для вас время.
- Главное — решение остается за вами. Вы лично общаетесь с каждым соискателем, оцениваете не только навыки, но и характер. Это ваш полный контроль над тем, кто войдет в вашу команду.
Полное юридическое сопровождение «под ключ»
Мы берем на себя все хлопоты по оформлению виз и разрешений, чтобы вы могли сосредоточиться на своих целях.
· Гарантия легальности: Все документы проходят многоступенчатую проверку и готовы к любым инстанциям.
· Юридическая чистота: Мы несем ответственность за каждый подготовленный документ.
· Ваше спокойствие: Никаких скрытых проблем, только уверенность в завтрашнем дне.
Мы берем на себя все хлопоты по оформлению виз и разрешений, чтобы вы могли сосредоточиться на своих целях.
· Гарантия легальности: Все документы проходят многоступенчатую проверку и готовы к любым инстанциям.
· Юридическая чистота: Мы несем ответственность за каждый подготовленный документ.
· Ваше спокойствие: Никаких скрытых проблем, только уверенность в завтрашнем дне.
Что мы делаем:
• Организуем авиаперелеты и встречаем в аэропорту с персональным трансфером
• Подбираем и обеспечиваем готовое к заселению жилье
• Помогаем с быстрой адаптацией: от связи и документов до ориентации в городе
Результат для вас:
Ваша команда начинает работать с первого дня, не отвлекаясь на бытовые вопросы. Все сотрудники чувствуют заботу и поддержку, что повышает их лояльность и продуктивность.
• Организуем авиаперелеты и встречаем в аэропорту с персональным трансфером
• Подбираем и обеспечиваем готовое к заселению жилье
• Помогаем с быстрой адаптацией: от связи и документов до ориентации в городе
Результат для вас:
Ваша команда начинает работать с первого дня, не отвлекаясь на бытовые вопросы. Все сотрудники чувствуют заботу и поддержку, что повышает их лояльность и продуктивность.
Что входит в сервис:
• Персональное сопровождение в первый рабочий день
• Решение организационных вопросов на месте
• Помощь в подключении к рабочим процессам и системам
Итог:
Вы получаете готового к работе специалиста, который с первого дня понимает задачи и может эффективно их выполнять. Мы берем на себя все организационные сложности, чтобы вы могли сразу получить результат.
• Персональное сопровождение в первый рабочий день
• Решение организационных вопросов на месте
• Помощь в подключении к рабочим процессам и системам
Итог:
Вы получаете готового к работе специалиста, который с первого дня понимает задачи и может эффективно их выполнять. Мы берем на себя все организационные сложности, чтобы вы могли сразу получить результат.
Адрес Индия
87, 2-й и 3-й этажи, Большой Кайлаш Па-1, Нью-Дели-110048, Индия
Адрес Непал
- Палата № 9, Гаушала, столичный город, Катманду, Непал
Адрес Кувейт
- Башня Мазая 01 | 6-й этаж | Аль Муркаб Сафат 13036 Кувейт
Адрес Дубай
- PO Box-87556, Oce No.70/A Hamsah A Complex, первый этаж Ansar Gallery Building, Al Karama, Dubai
Адрес Россия
- Бизнес Парк Румянцево, г. Москва, 22-й километр Киевского шоссе, 4 ст1 кВ16, офис 524В
